김선우는 카멜 프로젝트의 Strategy Director로, 브랜드 전략과 세일즈, 데이터 기반 분석을 담당하고 있다. 펜실베이니아 주립대학교에서 데이터사이언스를 전공하고 수학을 부전공으로 졸업했으며, 최근까지 포스코에서 근무하다 카멜 프로젝트에 합류하기 위해 퇴사 하였다. 

딜로이트에서 데이터 분석 업무를 수행하며 다양한 산업의 비즈니스 구조와 성장 지표를 분석했고, 헥토 이노베이션에서는 실제 사용자 데이터를 기반으로 한 마케팅·제품 개선 프로젝트에 참여하며 데이터가 브랜드 성과로 연결되는 과정을 이끌어 내었다. 또한 미국 기업인 USPS에서 근무하며 대규모 조직 환경 속에서의 운영 구조와 리스크 관리 경험을 쌓았다. 이는 브랜드 운영을 위한 다양한 데이터 분석과 성장을 위한 전략, 재고 리스크 관리 등과 연결된다. 이후 미국에서 JP Mogan 출신의 공동창업자와 커리어 컨설팅 기반의 플랫폼 Career Nexus를 창업하여 운영하며, 개인 커리어를 상품화하고 성장시키는 구조를 직접 설계·검증했다. 해당 창업을 통해 콘텐츠 → 신뢰 → 전환으로 이어지는 개인(브랜드)의 성장 메커니즘을 실전에서 경험하게 된다.

현재 카멜 프로젝트에서는 브랜드의 전략과 숫자, 회계, 재고 관리 등 본인의 강점인 데이터 핸들링 능력을 브랜드 성장에 기여하고자 한다. 또한 온오프라인 입점을 위한 세일즈, 매각을 위한 세일즈를 담당하고 있다. 크리에이터·인플루언서 기반 브랜드의 시장성 검증, 데이터를 활용한 제품 및 마케팅 전략 수립, 그리고 브랜드를 단발성 프로젝트가 아닌 장기적으로 확장 가능한 구조로 만드는 역할을 맡고 있다.

그는 크리에이터・인플루언서에게 강력한 브랜드 성장 동력이 있다고 확신한다. 크리에이터・인플루언서가 카멜을 통해 브랜드 운영의 복잡한 부분에서 벗어나, 자신의 콘텐츠와 팬덤에 집중하면서도

지속 가능한 브랜드를 만들어갈 수 있도록 돕는 사업 파트너가 되는 것을 목표로 하고 있다.